يستحق العامل في القطاع الخاص إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام عند وفاة أحد أصوله، والجد من الأصول؛ لذلك تشمل الإجازة وفاة الجد أو الجدة. تحتسب الإجازة من تاريخ الوفاة، ويحق لصاحب العمل طلب وثيقة تثبت الواقعة والقرابة. أما الموظف الحكومي فتطبق عليه لائحة الموارد البشرية والجهة التي يعمل لديها.
مدة الإجازة
| الحالة | الإجازة في القطاع الخاص |
|---|---|
| وفاة الزوج أو الزوجة | خمسة أيام، مع أحكام خاصة لعدة العاملة عند وفاة زوجها |
| وفاة أحد الأصول | خمسة أيام |
| وفاة أحد الفروع | خمسة أيام |
| وفاة الأخ أو الأخت | ثلاثة أيام |
الأصول تشمل الأب والأم والجد والجدة، والفروع تشمل الابن والبنت والأحفاد. تبدأ الأيام من تاريخ الواقعة وفق المادة 113 من نظام العمل بصيغتها السارية.
هل الإجازة مدفوعة؟
نعم، تكون بأجر كامل إذا انطبقت الحالة على العامل الخاضع لنظام العمل. لا تخصم من رصيد الإجازة السنوية، ولا يجوز تسجيلها غيابًا دون أجر عند تقديم الإثبات المطلوب.
المستندات المطلوبة
- شهادة أو إشعار وفاة.
- ما يثبت صلة القرابة عند عدم وضوحها.
- طلب الإجازة عبر النظام الداخلي.
- ترجمة معتمدة إذا كانت الوثيقة أجنبية وطلبت الجهة ذلك.
كيفية تقديم الطلب
- إبلاغ المدير والموارد البشرية فورًا.
- تسجيل الإجازة بالنوع الصحيح.
- إرفاق إثبات الوفاة والقرابة.
- تحديد تاريخ بداية الإجازة.
- الاحتفاظ بالموافقة وسجل الحضور.
إذا وقعت الوفاة أثناء الإجازة السنوية
يجب إبلاغ صاحب العمل وطلب تصحيح نوع الأيام التي ينطبق عليها استحقاق الوفاة، وفق النظام وسياسة المنشأة. لا تفترض التعديل تلقائيًا دون تقديم الطلب والإثبات.
وفاة الجد خارج المملكة
لا يسقط الحق بسبب وقوع الوفاة خارج السعودية، لكن يحتاج العامل إلى إثبات رسمي. أما أيام السفر الإضافية فلا تضاف تلقائيًا إلى إجازة الوفاة، ويمكن طلبها من الرصيد السنوي أو دون أجر أو وفق سياسة المنشأة.
العاملة عند وفاة زوجها
للعاملة أحكام خاصة تتعلق بإجازة العدة عند وفاة الزوج، تختلف عن إجازة الخمسة أيام العامة. يجب تطبيق النص الخاص وفق ديانتها وحالتها وعدم الخلط بينه وبين وفاة الجد أو قريب آخر.
رفض صاحب العمل
ابدأ بمطالبة مكتوبة وأرفق النص والمستندات. إذا استمر الرفض أو تم الحسم، يمكن تقديم شكوى عمالية وطلب تصحيح الأجر والسجل. احتفظ بكشف الراتب والحضور والرسائل.
أخطاء شائعة
- اعتبار الجد من أقارب الدرجة غير المشمولة.
- خصم الأيام من السنوية.
- حساب الإجازة من تاريخ الدفن بدل الوفاة دون سند.
- إضافة أيام سفر تلقائيًا.
- عدم تقديم الإثبات.
- الاعتماد على مادة قديمة قبل تعديلات 2025.
أسئلة شائعة
هل وفاة الجدة تمنح الإجازة نفسها؟
نعم؛ الجدة من الأصول، ويطبق عليها استحقاق الخمسة أيام للعامل الخاضع لنظام العمل.
هل تشمل الإجازة العامل خلال التجربة؟
الأصل أن حقوق نظام العمل تسري على العامل خلال العلاقة، مع مراعاة أثر الغياب على فترة التجربة وفق العقد والنظام.
هل يمكن تأجيل الإجازة؟
هي مرتبطة بواقعة الوفاة وتحتسب من تاريخها، وليست رصيدًا يؤجل لاستخدام لاحق.
الخلاصة
إجازة وفاة الجد في القطاع الخاص خمسة أيام بأجر كامل من تاريخ الوفاة، مع حق صاحب العمل في طلب الإثبات. راجع الإجازة الاضطرارية ومحامي قضايا عمالية. هذا المحتوى معلوماتي عام.