تفاصيل شاملة عن الاجازة الاضطرارية 1444
الاجازة الاضطرارية ١٤٤٠. يمنح قانون الإجازة العائلية والطبية لعام 1993 (FMLA) الموظفين المؤهلين ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة غير مدفوعة الأجر في السنة . بسبب حالة صحية خطيرة ،أو ولادة طفل أو تبني طفل ،أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المباشرين الذين يعانون من حالة صحية خطيرة يمكن للموظفين المؤهلين أخذ إجازة من FMLA على فترات متقطعة وهذا ما يُعرف باسم… اقرأ المزيد »تفاصيل شاملة عن الاجازة الاضطرارية 1444